Jednou z kľúčových postáv, ktoré sa podieľali na vzostupe Bodö/Glimt na vrchol nórskeho futbalu, je Havard Sakariassen. Športový riaditeľ, ktorého práca je kombináciou skautingu založeného na dátach a inštinktu pre vytipovanie hráčov, ktorí sa do klubu hodia na ihrisku aj mimo neho.
V špeciálnom rozhovore, ktorý exkluzívne poskytol redakciám Flashscore Správ, Sky Italia, Marca a So Foot, Sakariassen hovoril o jedinečnej kultúre, ktorú sa klubu podarilo vybudovať, o dôvodoch, prečo sa vynikajúci hráči vracajú domov z angažmánov v slávnejších ligách, aj o budúcich hviezdach.
Ako Bodö/Glimt pracuje s dátami pri vyhľadávaní hráčov? A ako to ide dokopy s jedinečnou kultúrou, ktorú tu máte a ktorá buduje úspešný klub za polárnym kruhom skôr na spolupatričnosti než na individualizme?
"S dátami, rovnako ako s inými vecami, sme tiež šli trochu inou cestou ako mnohé iné tímy. Existuje veľa programov a platforiem, ktoré si môžete kúpiť, ale my sme namiesto toho spolupracovali s tromi študentmi, ktorí sa o futbalové dáta naozaj zaujímali a chceli s nami spolupracovať. Teraz vedú spoločnosť Fokus, do ktorej sme investovali a pomohli sme im ju vybudovať od základov.
Nepoužívame ju len my, ale aj mnohé škandinávske tímy. Je užívateľsky prívetivá nielen pre ľudí z informatiky, ale aj pre futbalistov, každý jej rozumie. Ale to je len jedna časť procesu skautingu. Ako ste povedali, kultúra v klube je pre nás tiež veľmi dôležitá a tvorí veľkú časť našich úspechov. A to v číslach nevidíte. Musíme robiť naozaj dobrý skauting každého hráča, ktorého privedieme. Ak sa netrafíme, treba to rýchlo vyriešiť – buď sa musí zmeniť, alebo musí odísť."
Prispôsobenie sa polárnemu kruhu
Väčšina hráčov v súčasnom kádri sú Nóri, ale v tíme je aj početná skupina dánskych futbalistov. Myslíte si, že je to čiastočne preto, že je pre nich jednoduchšie prispôsobiť sa miestnemu prostrediu a mentalite?
"Je to dobrá kultúrna zhoda. Vychádzame z rovnakých hodnôt a sme rovnako zo sociálnodemokratickej spoločnosti. Tu v Bodö veríme, že ak dám tímu všetko, všetko sa mi vráti. Hráči musia pomôcť pozdvihnúť tím a potom budú osobne žiariť. Je ľahké presvedčiť nórskych a dánskych hráčov, aby takto uvažovali, pretože majú podobnú mentalitu. Ale aj keď je súčasný káder prevažne nórsky a dánsky, dosiahli sme veľké úspechy aj s hráčmi z celého sveta. Z Nigérie sme priviedli Victora Bonifacea a aj on sa veľmi dobre adaptoval."
Rozprávali sme sa o špecifickej kultúre a mentalite Bodö/Glimt. Môžete definovať, čo to pre vás je?
"Chceme hráčov, ktorí chcú niečo dosiahnuť sami, ale nestavajú to nad ciele a hodnoty tímu. Ak spolu súperíme o pozíciu útočníka, sám chcem uspieť, ale musím byť rád, keď budeš lepší. Je to kolektívna kultúra, tím je na prvom mieste. Nakoniec, futbal nie je individuálny šport. Musíme pracovať ako tím formuly 1. Pravdepodobne majú tisíc zamestnancov, ale všetci pracujú pre jednu vec – aby ich monopost bol v každom kole o zlomok sekundy rýchlejší. Ak pracujete len pre seba, nepatríte sem."
Súťaženie na najvyššej úrovni
V kádri máte niekoľko hráčov, ktorí hrali v TOP piatich ligách, ale nakoniec sa vrátili, aby vám pomohli až do semifinále Európskej ligy. Kapitán tímu Patrick Berg pôsobil pol roka v Lens, Jens Petter Hauge bol v AC Miláno a s Frankfurtom dokonca vyhral EL...
"Máme skupinu siedmich lídrov tímu, s ktorými sa stretávame každý týždeň a preberáme všetko okolo klubu, a Patrick je jej súčasťou od roku 2019. Je naším kapitánom. Je dôležité, aby tu bol ako hráč, osobnosť a líder. Priviesť ho späť bola jasná voľba. Aj vzhľadom na históriu jeho rodiny s mestom a klubom – jeho otec, strýkovia a starý otec hrali za Bodö/Glimt. Boli sme veľmi radi, že sa chcel vrátiť a videl v nás dobrý projekt na rozvoj svojej kariéry. Stále môže hrať proti najlepším tímom sveta a byť vo svojom rodnom meste.
A Jens? Ten môže byť pre nás rozhodujúci vo veľkých zápasoch. Veríme, že má vo svojej hre tak trochu X-faktor. Nie je to len o nich dvoch, je tu veľa hráčov, ktorí sa v priebehu rokov vrátili. Vo svete sú väčšie kluby, zarába sa v nich viac peňazí, ale možno práve tu zažili najlepšie obdobie svojej kariéry."
Myslíte si, že v tom hrá úlohu prostredie klubu aj mesta? Nie je to veľkomesto, kde vás naháňajú paparazzi, ale mesto s 55-tisíc obyvateľmi ďaleko na severe za polárnym kruhom...
"Určite. Je tu dobrý, pokojný život. Máte tu svoj pokoj a môžete sa sústrediť na futbal. Niekedy musíte vyjsť von, aby ste videli, že na druhej strane nie je tráva zelenšia. Patrick, Jens, Hakon Evjen, Fredrik Bjorkan, títo chlapci tu prežili celý život, majú tu rodiny. Je pekné ísť do zahraničia, ale mám pocit, že možno je najlepšie žiť tam, kam človek patrí. Novinári a odborníci v Nórsku stále hovoria, že hráči musia ísť do zahraničia. Ja si však myslím, že je odvážne, že sa vracajú a rozhodnú sa žiť život, aký chcú oni. Nie taký, aký od nich očakáva niekto iný."
Záludné prestupové okná
Ako plánujete prestupové obdobia? Keďže vaša sezóna sa začína na jar a končí v zime, hlavné okno spadá do vrcholu vašej sezóny.
"Je to pre nás zložité. V januári nechceme nikoho stratiť, pretože dúfame, že budeme hrať v Európe, ale zároveň nechceme nikoho stratiť teraz, keď bojujeme o ligový titul. Pre každého hráča však máme dlhodobý plán. Ak nejakého futbalistu predáme, musíme vedieť, ako ho nahradíme. Takže práve teraz mám v hlave, čo budeme robiť v januári.
Pri letnom okne sa často stáva, že niektoré veľké kluby minú svoj pôvodne plánovaný cieľ a zrazu prídu po hráča v polovici augusta a my sa im musíme brániť. Teraz nemôžeme predávať, máme zatvorené. Rovnaký postup však platí aj pri získavaní posíl. Ideálne prestupové okno pre nás je, keď sme hotoví už v momente, keď sa otvorí. Pre nás sa otvorilo pred mesiacom (začiatkom júla) a za jeden alebo dva týždne sme boli hotoví. Nechceme teraz nikoho predávať ani kupovať, hoci do konca okna zostáva ešte mesiac."
Nórsko ako celok je na vzostupe a hráči ako Martin Ödegaard a Erling Haaland sú svetovými hviezdami. Vidíte ďalšie talenty, ktoré by mohli ísť v ich stopách?
"Vidím tu veľa hráčov vo veku 16, 17 rokov, ktorí majú potenciál, ale treba veľa, aby sa stali veľmi dobrými. Keby ste videli Haalanda, keď mal 15 alebo 16 rokov, ťažko by ste si predstavili, že sa stane tým, čím je dnes. Bol dobrý, ale nie taký Haaland, akého poznáme teraz. Chce to veľa dobrých rozhodnutí od hráča, od klubu, ale aj od rodičov a agentov, ktorí môžu byť mnohokrát prekážkou."
Vo svojom tíme máte teraz mimoriadne talentovaného dánskeho útočníka Mikkela Bro Hansena, ktorý je v iba 16 rokoch členom prvého tímu. Ako pracujete s jeho rozvojom a ako plánujete jeho cestu?
"Prístup k mladým hráčom sa postupom času zmenil. Kedysi sme boli veľmi spätí s našou akadémiou, ale zrazu prvý tím vystrelil na futbalovom rebríčku na také miesto, ktoré akadémia takého malého mesta nemôže dobehnúť. Nie je jednoduché byť 16 alebo 17-ročným hráčom, ktorý žije v Bodö. Musíte byť výnimočný talent, ako napríklad Mikkel Bro. V 16 rokoch môže bez problémov trénovať s prvým tímom každý deň. Je naozaj ťažké plánovať jeho budúcnosť.
Hráč, ale aj rodičia a agenti musia byť trpezliví a nechať ho prirodzene rásť a vyvíjať sa. Myslím si, že je to veľký problém v Nórsku a pravdepodobne aj vo svete. Je to pre nás ďalšia výzva, na rozdiel od ostatných tímov okolo nás, ako je Tromsö, chceme hrať Ligu majstrov a je naozaj ťažké začleniť 16-ročného hráča do tímu na tejto úrovni. Ale ak ste naozaj dobrý ako Mikkel Bro, máte šancu sa presadiť."